Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo oświatowe

Karta Nauczyciela

Prawo oświatowe
Portal dla nauczycieli



A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty
Agnieszka
2014-08-27 18:35:35
Proszę o poradę !!!!!! Czy dyrektor może mi narzucić - oprócz etatu ( 25 godz w przedszkolu) prowadzenie zajęć gimnastyki korekcyjnej w godzinach i w związku z tym miałabym pracować prawi...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2014-08-27 17:55:20
Czy dyrektor powinien mnie poinformować wcześniej o zmianie liczby godzin? Miałam mieć 23, a teraz na koniec sierpnia okazało się, że będę mieć 18 godzin, czyli równy etat. ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Monika
2014-08-27 14:37:24
Mam pytanie o ile zmniejszy mi się wynagrodzenie jeśli przeszłam na 16/18 etatu jestem nauczycielem mianowany?...
Gość
2014-08-27 14:27:59
Dostałam w przedszkolu umowę na rok od września do sierpnia, w wymiarze 13 godzin tygodniowo( pół etatu)ile przysługuje mi urlopu ? ...
Gość
2014-08-26 14:37:28
Jestem do 1 września 2014r. na urlopie zdrowotnym ale nie jestem jeszcze zdrowa. Czy mogę bezpośrednio po urlopie pójść na L-4?...

Karta Nauczyciela

Stan prawny: sierpień 2014r.
Tekst jednolity karty nauczyciela

Linki sponsorowane
?>
Większe okno
KomentarzGość
2014-05-11 16:03:02
Odpowiedzi: 1
Witam,
Nabyłam prawa do wcześniejszej emerytury z KN bez względu na wiek, jak również do emerytury ze względu na szkodliwe warunki pracy - 1998r. Jeśli zostanę zwolniona z art.20 KN jednocześnie spełniając wszystkie wymagane warunki do nabycia emerytury, czy ZUS przyzna mi emeryturę? ZUS w Legnicy mówi, że nie, nauczyciel musi rozwązać umowę sam.
Jesli nauczyciel otrzymał decyzję odmowną, bo przed otrzymaniem decyzji pracował, czy ponownie może złożyć wniosek po roku zatrudnienia i rozwiązaniu umowy o pracę.
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-06-01 02:30:36
Jestem nauczycielem mianowanym,Nabyłam prawo do emerytury bez względu na wiek(mam 59lat).Czy mogę pobierać emeryturę bez rozwiązywania stosunku pracy. Jak to się załatwia "papierkowo"?Jaka jest przy tym rola dyrektora?(dyrektor chciałby zatrudnić na moje miejsce innego nauczyciela czy może mnie do tego zmusić?)Czy przyznanie emerytury bez rozwiąznia stosunku pracy musi oprzeć sie na dyrektorze szkoły?Pozdrawiam.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-05-12 19:55:48
Odpowiedzi: 0
Czy powinnam otrzymywać dodatek wiejski na podstawie Karty Nauczyciela (art.22 ust3)Jestem zatrudniona w 2 szkołach w wymiarze poniżej 1/2 etatu w każdej ale łącznie powyżej 1/2 etatu.Obie szkoły w jednej wiosce.Nie uzupełniam obowiązkowego wymiaru,w 2 placówce jestem zatrudniona od grudnia 2013 w zastępstwie za naucz.na macierzyńskim.Dyrektor twierdzi,że nie należy mi się dodatek.
KomentarzGość
2014-05-14 20:11:43
Odpowiedzi: 0
Witam!
Jestem od 5 lat na emeryturze nauczycielskiej a 3 lata temu zlikwidowano szkołę wiejską. Od początku pracy miałam przyznaną ziemię 0.25ha. W tym miesiącu okazało się, że ziemia szkolna będzie sprzedana - ma być przetarg. Sądzę, ze w myśl KN ziemię powinnam użytkować będąc na emeryturze. Co mam zrobić???
KomentarzGość
2014-05-14 22:39:55
Odpowiedzi: 0
Witam!
JESTEM NAUCZYCIELEM W SZKOLE PODSTAWOWEJ, MAM UMOWĘ PODPISANĄ OD 1.09.2013 DO 31.08.2014, DYREKTOR CHCE PRZEDŁUŻYĆ MI UMOWĘ NA KOLEJNY ROK SZKOLNY, JEDNAK POJAWIA SIĘ MAŁY PROBLEM,OTÓŻ JESTEM W CIĄŻY I NA POŁOWĘ CZERWCA MAM WYZNACZONY TERMIN PORODU,CHCĘ WYKORZYSTAĆ TYLKO 14 TYGODNI URLOPU MACIERZYŃSKIEGO, A 6 TYGODNI PRZEJMIE PO MNIE MĄŻ, ZATEM URLOP MACIERZYŃSKI SKOŃCZY MI SIĘ PO 20 WRZEŚNIA 2014 I CZY NOWA UMOWA O PRACĘ BĘDZIE ZAWARTA Z DNIEM 1.09.2014? CZY PO SKOŃCZONYM URLOPIE?
KomentarzAnna
2014-05-17 16:49:11
Odpowiedzi: 0
Witam! Chciałabym dowiedzieć się czy dyrektor szkoły może przeznaczać na pracę biblioteki połowę godzin przyznanych na to przez Urząd, a resztę etatu bibliotekarza oddać np. psychologowi. Czy można przyznając nauczycielowi bibliotekarzowi pół etatu, wymagać aby sam prowadził bibliotekę w szkole (gimnazjum), w której od nowego roku szkolnego zwiększy się liczba uczniów ?
KomentarzLucyna
2014-05-21 22:23:02
Odpowiedzi: 1
Jaki przepis mówi o "odchudzaniu" teczki na nauczyciela mianowanego?
Odpowiedzi (1):
k44
2014-06-02 22:13:32
rozporzadzenie ws. uzyskiwania stopni awansu zawodowego
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-05-28 13:45:36
Odpowiedzi: 1
Czy Dyrektor Przedszkola może zmusić nauczyciela grupy 5-6-latków do opieki nad dziećmi w czasie Zielonej Nocy dla dzieci opuszczających przedszkole,nadmieniam , iż nauczyciel ma najmłodsze dziecko 10-letnie
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-05-29 20:57:56
a co to jest "Zielona noc"???
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-06-05 18:14:36
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor szkoły może wydać zarządzenie zakazujace korzystania na lekcjach z zeszytów ćwiczeń i kart pracy?
KomentarzGość
2014-07-02 15:58:29
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor przedszkola może wypłacić świadczenie urlopowe wszystkim pracownikom oprócz jednego, wyjaśniając,że ma czas do końca czerwca ???
KomentarzGość
2014-07-10 17:07:47
Odpowiedzi: 0
Witam. Jestem pedagogiem specjalnym zatrudnionym w SOSW na terenie miasta. Prowadzę jednak indywidualne zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi z głębokim upośledzeniem i w związku z tym dojeżdżam do moich uczniów na wieś. Miejsce wykonywania pracy mam określone jako miejscowości (a więc wsie)moich uczniów. Czy przysługuje mi zatem dodatek wiejski?
KomentarzGość
2014-07-16 21:58:12
Odpowiedzi: 1
Witam. Jestem nauczycielem w prywatnym przedszkolu, na umowe o prace z kodeksu pracy przechodze do szkoly panstwowej na karte nauczyciela, chcialam zapytac jak wyglada to np.odnosnie urlopu czy mam wykorzystac caly w starej pracy czy zostawic 8 dni jak to przypada na poszczegolne miesiace od wrzesnia do grudnia. Gdzie szukac prawnych wyjasnienia.
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-07-20 20:32:30
Skoro przechodzisz do innej placówki to według mnie urlop powinno się wykorzystać proporcjonalnie do przepracowanego okresu. Tak jest w każdym jednym zakładzie pracy gdy się z niego odchodzi. Niezależnie czy to prywaciarz czy to praca państwowa - bynajmniej ja nie spotkałam się z innym rozwiązaniem
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-07-23 17:30:53
Odpowiedzi: 0
wracam 1 września do pracy po urlopie macierzyńskim na pełny etat bo z takiego 'zeszłam'.
OP nie poinformował mnie o tym tylko zobowiązał kolegę na Radzie Ped.aha a na tę Radę Ped. nie zostałam zaproszona ani poinformowana,że jest. Dyrekcja poinformowała mnie w lipcu, że nie 'na' przedmioty których uczyłam i posiadam kompetencje tylko 7 godz do których mam i uczyłam a resztę jako uzupełnienie pedagog (pani na urlopie macierzyńskim.Mało tego, takie rozwiązanie zaproponował OP ponieważ ja mam najwięcej do uzupełnienia, no i jakby dzieci chorowały to zwolnienia wpłynęłyby niekorzystnie na uczniów itp
KomentarzGość
2014-08-12 23:19:51
Odpowiedzi: 0
Witam.Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy po zdaniu egzaminu na nauczyciela mianowanego(w sierpniu)umowa o pracę przekształci mi się z tytułu mianowania od 1 września, czy muszę wrócić do pracy aby to nastąpiło? Jeśli tak to na ile czasu-ponieważ jestem w ciąży.
KomentarzZofia
2014-08-12 23:56:17
Odpowiedzi: 0
Czy dyrektor szkoły może po 25 latach pracy odmówić udzielenia urlopu dla podratowania zdrowia motywując to polityką starostwa niechętnego takim urlopom.
KomentarzGość
2014-08-18 14:29:08
Odpowiedzi: 0
Witam.Od 14czerwca-31.10. 2013r.przebywałam na urlopie macierzyńskim(20tyg.).Następnie kolejne 6tyg.jako dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski- 26tygodni(12.06.2014).W tkacie urlopu przebywałam 7dni w szpitalu. Ile urlopu uzupełniającego powinno mi się należeć i kiedy powinnam dokładnie wrócić do pracy???
Komentarzbelfer
2014-08-18 14:33:27
Odpowiedzi: 0
Witam.Od 14czerwca-31.10. 2013r.przebywałam na urlopie macierzyńskim(20tyg.).Następnie kolejne 6tyg.jako dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski- 26tygodni(12.06.2014).W trakcie urlopu przebywałam 7dni w szpitalu. Ile urlopu uzupełniającego powinno mi się należeć i kiedy powinnam dokładnie wrócić do pracy???
KomentarzAntoni
2014-08-20 17:46:26
Odpowiedzi: 0
czy nauczyciel będący na świadczeniu kompensacyjnym może pracować na zastępstwie (kilka miesięcy)
w swojej byłej placówce?
Komentarzdaga
2014-08-21 00:23:43
Odpowiedzi: 0
Witam! Mam pytanie czy dyrektor może zabrać kilka godzin z etatu świetlicy, na którym jestem zatrudniona i dać koleżance. Koleżanka obecnie przejmuje pierwszą klasę, ale zrezygnowała z prowadzenia zajęć w-fu ze względu na stan zdrowia. W związku z tym dyr. postanowił uzupełnić jej etat godzinami z "mojego" etatu świetlicy. Czy jest to zgodne z prawem? Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-08-22 13:47:32
Odpowiedzi: 0
Podpiasalam na rok szk 2014.2015 ograniczenie etatu na 15/18 . Jestem nauczycielem dyplomowanym mam 28 lat pracy. dowiedzialam sie ze bede miala etat, ale 15/18 wlasnych godzin a 5 w zastepstwie za kolezanke na urlopie macierzynskim. Czy w przyszlym roku bedzie mi´np. przyslugiwal urlop zdrowotny. Czy dyrektor bedzie mial podstawy prawne by zadac ode mnie znowu podpisania ograniczenia etatu. I trzecie pytanie: czy kolezanka powracajaca za rok z macierzynskiego bedzie pracownikiem chronionym, tzn nie bedzie mozna jej obciac etatu? Bardzo prosze o porady. Dziekuje
KomentarzEwa
2014-08-25 11:13:17
Odpowiedzi: 0
Nabyłam prawo do emerytury z KN, które dawał możliwość pracy w zawodzie do 60 roku życia. Podobno wiek ten zmienił się i jest uzależniony od wyliczeń emerytalnych, w moim wypadku 61 lat i 7 miesięcy. Czy to prawda, że mogę pracować dłużej niż do 60 roku życia i odejść na emeryturę na starych zasadach z KN? Bardzo proszę o odpowiedź i poradę.
KomentarzGość
2014-08-25 14:40:03
Odpowiedzi: 0
Jestem na urlopie macierzyńskim po zakończeniu należy się zaległy urlop okolicznościowy 6tygodni. Czy można go wybrać w wynagrodzeniu i wcześniej wrócić do pracy? Słyszałam, że mogę tylko zrezygnować ze świadczenia urlopowego. Bardzo proszę o poradę.
KomentarzBeata
2014-08-25 18:55:55
Odpowiedzi: 0
Witam. Uczę w szkole muzyki, ukończyłam studia muzyczne, jestem nauczycielem mianowanym z 9-letnim stażem. Moja pani dyrektor chce zatrudnić na moje miejsce studentkę, która dopiero rozpoczęła studia muzyczne i która pracuje w szkole 3-ci rok. Czy postępowanie pani dyrektor jest zgodne z przepisami?
KomentarzBeata
2014-08-25 18:58:33
Odpowiedzi: 0
...Zapomniałam dodać że chodzi o nauczanie muzyki w szkole w wymiarze 3 godzin tygodniowo.
KomentarzGość
2014-08-25 23:02:55
Odpowiedzi: 1
Od 1.09.2014r. rozpoczynam staż na nauczyciela mianowanego. Mam wykształcenie wyższe magisterskie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej i studia podyplomowe z zintegrowanej edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej. Pracuję w przedszkolu 3,5roku. Czy będąc na stażu na nauczyciela mianowanego powinnam podjąć studia podyplomowe w celach dokształcania się?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-08-27 22:20:28
musieć nie musisz, ale jak chcesz... tak mi sie wydaje. Też robie mianowanego i juz ostatni rok...
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-08-27 14:27:59
Odpowiedzi: 1
Dostałam w przedszkolu umowę na rok od września do sierpnia, w wymiarze 13 godzin tygodniowo( pół etatu)ile przysługuje mi urlopu ?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-08-27 22:21:39
podejrzewam że procentowo tak jak masz etat...
Dodaj odpowiedź
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 

Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie