Tak, w tym przypadku urlop wypoczynkowy zostanie przerwany.

Witam, dziękuje za zainteresowanie, teraz mam dylemat ponieważ byłam w poniedziałek u radcy prawnego naszej placówki i on twierdzi, że nie można.

Proszę uściślić... czy chce Pani przerwać urlop macierzyński czy wypoczynkowy?

urlop wypoczynkowy za 2011

1)Tak, gdyż w dalszym ciągu jesteś nauczycielem i jeśli dostaniesz zaświadczenie od lekarza to dyrektor musi udzielić Ci takiego urlopu ewentualnie odwołać się do komisji lekarskiej. Natomiast urlop ten trwa według jednej interpretacji do końca okresu wypowiedzenia czyli do 31 sierpnia i druga interpretacja, że trwa do końca urlopu.
2)Okres realizacji wypowiedzenia nie przedłuża się jeżeli wypowiedzenie zostało skutecznie doręczone. (Odbiór osobisty u dyrektora lub przez pocztę - nawet, gdy nie przyjmiesz listu). Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole feryjnej można wypowiedzieć umowę o pracę na zwolnieniu lekarskim i na urlopie dla poratowania zdrowia- interpretacja sądu.

Nie ma w tej chwili regionalizacji przyjęć do żadnej szkoły.

dziękuję

Jeśli jest w danej szkole ograniczona ilość miejsc, dziecko może nie zostać przyjęte jeśli jest z poza rejonu

z 21 letnim stażem na pewno odejdzie jako pierwszy, chroniona jest osoba z większym stażem.

Nie znam odpowiedzi na pierwsze pytanie, ale mam nadzieję, że jest możliwe wypowiedzenie umowy osobie, która popełnia tylko w jednym zdaniu tyle błędów! I to nauczyciel! Zdanie rozpoczyna się wielką literą, a jeśli jest to pytanie, to kończy się je znakiem zapytania. Pisze się "bez nagannej pracy", a nie "bez naganna praca". Pisze się "bez informacji", a nie "vez informacji". Domyślam się, że "majć" miało oznaczać "mając". Jeśli tak, to mamy kolejny błąd, tym razem stylistyczny, bo przypuszczam, że to nauczyciel ma dwudziestojednoletni staż, a nie dyrektor. Tymczasem użycie imiesłowu "mając" oznacza ten sam podmiot. Dyrektorowi życzę szybkie pozbycie się nieuka ze szkoły.

tak. Maksymalna ilosc godzin ponadwymiarowych to 9.