Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo oświatowe

Karta Nauczyciela

Prawo oświatowe
Portal dla nauczycieli



A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty

Karta Nauczyciela

Stan prawny: czerwiec 2014r.
Tekst jednolity karty nauczyciela

Linki sponsorowane
?>

Awans zawodowy nauczycieli

Art. 9a.

1. Ustala się stopnie awansu zawodowego nauczycieli:

2. Osoba nieposiadająca stopnia awansu zawodowego z dniem nawiązania stosun-ku pracy w szkole uzyskuje stopień nauczyciela stażysty, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. nauczyciele akademiccy legitymujący się co najmniej trzyletnim okresem pracy w szkole wyższej lub osoby posiadające co najmniej pięcioletni okres pracy i znaczący dorobek zawodowy uzyskują z dniem nawiązania stosunku pracy w szkole stopień nauczyciela kontraktowego, z zastrzeżeniem ust. 4.

4. nauczyciele akademiccy, posiadający stopień naukowy oraz legitymujący się co najmniej 3-letnim okresem pracy w szkole wyższej, z dniem nawiązania stosunku pracy w zakładzie kształcenia nauczycieli lub kolegium pracowników służb społecznych uzyskują stopień nauczyciela mianowanego.

Art. 9b.

1. Warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 i 3, odbycie stażu, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1–3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6, oraz:

2. Komisje kwalifikacyjne lub egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, przeprowadzają odpowiednio postępowania kwalifikacyjne lub egzaminacyjne na wniosek nauczyciela skierowany odpowiednio do dyrektora szkoły lub właściwego organu, o którym mowa w ust. 4 pkt 2–4.

3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.

3a. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.

4. Nauczycielom spełniającym warunki, o których mowa w ust. 1, oraz nauczycielom zatrudnionym w trybie art. 9a ust. 3 lub 4, w drodze decyzji administracyjnej, stopień awansu zawodowego nadaje:

5. Akt nadania stopnia awansu zawodowego zawiera w szczególności: nazwę komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej, numer i datę wydania zaświadczenia o uzyskaniu akceptacji lub zdaniu egzaminu, stopień awansu zawodowego, a także informację o poziomie wykształcenia nauczyciela. W przypadku uzyskania stopnia awansu zawodowego z mocy prawa albo w sposób określony w art. 9a ust. 3 lub 4 akt nadania stopnia awansu zawodowego nie zawiera odpowiednio nazwy komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej, numeru i daty wydania zaświadczenia o akceptacji lub zdaniu egzaminu.

6. W przypadku niespełnienia przez nauczyciela warunków, o których mowa w ust. 1, dyrektor szkoły lub właściwy organ, o którym mowa w ust. 4 pkt 2–4, odmawia nauczycielowi, w drodze decyzji administracyjnej, nadania stopnia awansu zawodowego.

7. Organami wyższego stopnia w rozumieniu Kodeksu postępowania administracyjnego w sprawach, o których mowa w ust. 4 pkt 1–3 oraz ust. 6, są odpowiednio:

Art. 9c.

1. Staż, z zastrzeżeniem ust. 2, trwa w przypadku ubiegania się o awans na stopień:

2. Nauczyciel kontraktowy lub nauczyciel mianowany posiadający co najmniej stopień naukowy doktora może ubiegać się o uzyskanie kolejnego stopnia awansu zawodowego po odbyciu stażu trwającego rok i 9 miesięcy. Dyrektor szkoły może nauczycielowi kontraktowemu, który uzyskał awans w sposób określony w art. 9a ust. 3 i ubiega się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego, skrócić staż do roku i 9 miesięcy.

3. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu.

3a. Nauczycielowi mianowanemu, ubiegającemu się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, za spełnienie odpowiednich wymagań, o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 9g ust. 10, uznaje się także jego odpowiedni dorobek zawodowy ze szczególnym uwzględnieniem okresu od dnia uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego.

4. Nauczycielowi stażyście i nauczycielowi kontraktowemu odbywającemu staż dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych opiekuna, z tym że w przedszkolach, szkołach i placówkach, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 2, opiekunem nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego może być również nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze.

5. Zadaniem opiekuna stażu, o którym mowa w ust. 4, jest udzielanie nauczycielowi pomocy, w szczególności w przygotowaniu i realizacji w okresie stażu planu rozwoju zawodowego nauczyciela, oraz opracowanie projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu.

6. Ocenę dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu ustala, w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania, o którym mowa w ust. 3, z uwzględnieniem stopnia realizacji planu rozwoju zawodowego nauczyciela, dyrektor szkoły:

7. Rada rodziców powinna przedstawić swoją opinię w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o dokonywanej ocenie dorobku zawodowego nauczyciela. Nieprzedstawienie opinii rady rodziców nie wstrzymuje postępowania, o którym mowa w ust. 6.

8. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela może być pozytywna lub negatywna. Ocena sporządzana jest na piśmie i zawiera uzasadnienie oraz pouczenie o możliwości wniesienia odwołania.

9. Od oceny dorobku zawodowego nauczycielowi służy odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania. Organ sprawujący nadzór pedagogiczny rozpatruje odwołanie w terminie 21 dni. Ocena dorobku zawodowego nauczyciela ustalona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny jest ostateczna.

10. W przypadku niedotrzymania przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny terminu rozpatrzenia odwołania, o którym mowa w ust. 9, nauczyciel jest dopuszczony odpowiednio do rozmowy kwalifikacyjnej, o której mowa w art. 9b ust. 1 pkt 1, egzaminu, o którym mowa w art. 9b ust. 1 pkt 2, lub może się ubiegać o akceptację komisji, o której mowa w art. 9b ust. 1 pkt 3.

11. W przypadku gdy ostateczna ocena dorobku zawodowego nauczyciela jest negatywna, ponowna ocena dorobku może być dokonana po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, jednego dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy.

Art. 9d.

1. Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.

2. W przypadku nawiązania stosunku pracy po upływie terminu, o którym mowa w ust. 1, nauczyciel nie rozpoczyna stażu do końca tego roku szkolnego.

3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się również do dodatkowego stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 11 i art. 9g ust. 8.

4. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

6. Nauczyciel kontraktowy i nauczyciel mianowany mogą przerwać staż na swój wniosek w każdym czasie. W przypadku ponownego rozpoczęcia stażu odbywają staż w pełnym wymiarze.

7. Nauczyciel stażysta i nauczyciel kontraktowy składają wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. W przypadku niedotrzymania terminów złożenia wniosków nauczyciele ci obowiązani są do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

8. Dyrektor szkoły corocznie, w arkuszu organizacyjnym szkoły, o którym mowa w odrębnych przepisach, podaje liczbę nauczycieli, w podziale na stopnie awansu zawodowego, przystępujących do postępowań kwalifikacyjnych lub egzaminacyjnych w roku szkolnym, którego dotyczy dany arkusz organizacyjny, oraz wskazuje terminy złożenia przez nauczycieli wniosków o podjęcie tych postępowań.

9. nauczyciele skierowani do pracy za granicą w celu wspomagania nauczania języka polskiego, historii, geografii, kultury polskiej oraz innych przedmiotów nauczanych w języku polskim w środowiskach polonijnych po powrocie do pracy w polskiej szkole mogą złożyć wniosek o podjęcie odpowiednio postępowania egzaminacyjnego o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stażu w wymiarze rok i 9 miesięcy.

Art. 9e.

1. Dyrektor szkoły posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora co najmniej 2 lata oraz legitymujący się wyróżniającą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie 3 lat.

2. Nauczyciel mianowany, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1, zatrudniony na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, posiadający nieprzerwany okres pracy na tym stanowisku co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora co najmniej 2 lata, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie 3 lat.

3. Nauczyciel urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy, o której mowa w art. 1 ust. 2 pkt 3, posiadający okres urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy trwający nieprzerwanie co najmniej 3 lata, może odpowiednio złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego odpowiednio po upływie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego i po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.

4. nauczyciele, którzy w danym roku szkolnym przestali zajmować stanowisko dyrektora szkoły, przestali być zatrudnieni na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, oraz nauczyciele mianowani, pełniący z wyboru funkcje związkowe, którzy przestali w danym roku szkolnym korzystać z urlopu lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po odbyciu stażu w wymiarze rok i 9 miesięcy, o ile staż rozpoczęli z dniem 1 września roku szkolnego następującego bezpośrednio po tym roku szkolnym.

5. Jeżeli w okresie stażu nauczycielowi powierzono stanowisko dyrektora szkoły, zatrudniono go na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, urlopowano go lub zwolniono z obowiązku świadczenia pracy, do nieprzerwanego okresu, o którym mowa w ust. 1–3, zalicza się okres odbytego stażu.

Art. 9f.

1. Nauczycielowi, który w trakcie pracy zawodowej uzyskał wyższy poziom wykształcenia niż określony w akcie nadania stopnia awansu zawodowego, dyrektor szkoły lub określony organ, o którym mowa w art. 9b ust. 4 pkt 2–4, wydaje na wniosek nauczyciela nowy akt nadania odpowiedniego stopnia awansu zawodowego, uwzględniający uzyskany poziom wykształcenia.

2. Nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

3. Ocenę, o której mowa w ust. 2, uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.

Art. 9g.

1. Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego powołuje dyrektor szkoły. W skład komisji wchodzą:

2. Komisję egzaminacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego powołuje organ prowadzący szkołę. W skład komisji wchodzą:

3. Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego powołuje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. W skład komisji wchodzą:

4. W pracach komisji, o których mowa w ust. 1–3, o ile nie wchodzi w ich skład, może brać również udział w charakterze obserwatora przedstawiciel organu prowadzącego szkołę i organu sprawującego nadzór pedagogiczny.

5. Na wniosek nauczyciela w skład komisji, o których mowa w ust. 1–3, wchodzi przedstawiciel wskazanego we wniosku związku zawodowego.

5a. Przedstawiciela związku zawodowego wskazuje właściwy organ statutowy związku.

6. Komisję kwalifikacyjną dla nauczycieli mianowanych, o których mowa w art. 9e ust. 2, ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego powołuje w przypadku nauczycieli zatrudnionych w:

6a. W skład komisji kwalifikacyjnej, o której mowa w ust. 6, wchodzą:

Przepisy ust. 5 i 5a stosuje się odpowiednio.

7. Komisję egzaminacyjną lub kwalifikacyjną dla nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 3, ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego lub nauczyciela dyplomowanego powołuje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.

7a. W skład komisji, o której mowa w ust. 7, wchodzą:

Przepisy ust. 5 i 5a stosuje się odpowiednio.

8. Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu odpowiednio przed komisjami, o których mowa w ust. 1–3, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy, z tym że:

8a. nauczyciele, o których mowa w art. 9e ust. 1–3, którzy nie uzyskali akceptacji lub nie zdali egzaminu, mogą ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po upływie roku.

9. Komisja kwalifikacyjna lub egzaminacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie odpowiednio o akceptacji lub zdaniu egzaminu. Rejestr wydanych zaświadczeń prowadzi odpowiednio dyrektor szkoły lub organ, który powołał komisję.

10. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, Ministrem Obrony Narodowej i Ministrem Sprawiedliwości, w drodze rozporządzenia:

– uwzględniając potrzebę stopniowania i różnicowania wymagań stawianych nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz potrzebę prawidłowego przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych i egzaminacyjnych.

11. Listę ekspertów prowadzi minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.

11a. Na listę ekspertów może być wpisana osoba, która:

11b. W przypadku osoby spełniającej warunek, o którym mowa w ust. 11a pkt 5 lit. c, lub warunek, o którym mowa w ust. 11a pkt 5 lit. d, wpis na listę ekspertów następuje odpowiednio po akceptacji ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.

11c. Skreślenie z listy ekspertów następuje:

11d. Wpis na listę ekspertów, odmowa wpisu oraz skreślenie z listy następuje w drodze decyzji administracyjnej ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania.

12. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, Ministrem Obrony Narodowej i Ministrem Sprawiedliwości, w drodze rozporządzenia, ramowy program szkolenia kandydatów na ekspertów, sposób prowadzenia listy ekspertów, tryb wpisywania i skreślania ekspertów z listy, uwzględniając w szczególności podstawowe treści programowe szkolenia i minimalny wymiar godzin szkolenia, a także dokumenty wymagane od osób ubiegających się o wpis na listę ekspertów oraz zakres danych objętych wpisem na listę.

Art. 9h.

1. Nadzór nad czynnościami podejmowanymi w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego przez:

2. Czynności, o których mowa w ust. 1, podjęte z naruszeniem przepisów ustawy, przepisów o kwalifikacjach nauczycieli lub przepisów wydanych na podstawie art. 9g ust. 10 są nieważne. Nieważność czynności stwierdza, w drodze decyzji administracyjnej, odpowiednio organ sprawujący nadzór pedagogiczny lub właściwy minister.

Art. 9i.

1. Nauczycielowi dyplomowanemu, posiadającemu co najmniej 20-letni okres pracy w zawodzie nauczyciela, w tym co najmniej 10-letni okres pracy jako nauczyciel dyplomowany, oraz znaczący i uznany dorobek zawodowy, na wniosek Kapituły do Spraw Profesorów Oświaty może być nadany przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania tytuł honorowy profesora oświaty.

1a. Członków Kapituły do Spraw Profesorów Oświaty powołuje i odwołuje minister właściwy do spraw oświaty i wychowania.

2. Wnioski do Kapituły o nadanie tytułu honorowego profesora oświaty składa organ sprawujący nadzór pedagogiczny.

3. Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z właściwymi ministrami określi, w drodze rozporządzenia, sposób powoływania i odwoływania członków Kapituły, tryb jej pracy i sposób obsługi administracyjno-biurowej, kryteria dokonywania oceny dorobku zawodowego nauczyciela zgłoszonego do nadania tytułu honorowego profesora oświaty, sposób i tryb składania wniosków o nadanie tego tytułu, uwzględniając w szczególności niezawisłość Kapituły w rozpatrywaniu wniosków oraz dokonanie wszechstronnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela.

KomentarzGość
2013-08-14 13:39:57
Odpowiedzi: 0
W jakim wymiarze musi być zatrudniony nauczyciel kontraktowy przed i w trakcie stażu?
Nauczyciel dyplomowany chce zmniejszyć wymiar zatrudnienia do 0,5 etatu. Czy nadal jest zatrudniony na podstawie mianowania?
KomentarzGość
2013-08-30 20:46:27
Odpowiedzi: 0
czy rozpoczynajac prace w szkole sredniej po 12 latach przerwy, wczesniej jako nauczyciel akademicki z uprawnieniami pedagogicznymi, moge wykonywac nadal zawod nauczyciela?
KomentarzGość
2013-08-31 12:04:07
Odpowiedzi: 0
Czy w trakcie stażu na n-la mianowanego będąc w ciąży na czas określony kiedy pracodawca może rozwiązać umowę
KomentarzAnia
2013-10-21 12:27:08
Odpowiedzi: 0
Czy posiadając stopień licencjata można starać się o stopień na nauczyciela mianowanego w przedszkolu?
KomentarzMarianna
2013-10-25 16:07:45
Odpowiedzi: 0
Witam,
Czy można zaliczyć do stażu pracy 1 rok, bez rozpoczęcia awansu. Nauczyciel jako stażysta rozpoczął pracę w naszej szkole. Trwa już 7 lat. Czy mogę dodać ten jeden rok?
Nauczyciel odbywał staż pracy w UP.Nie zaliczyłąm go do stażu ogólnego. Teraz pedagog domaga się zaliczenia 2.5 roku, gdy pracował w innej firmie. Odpowiedziałąm, że to jest niezgodne z przepisami. Tam był traktowany jako bezrobotny, chociaż były odprowadzane składki. Proszę o przepis na ten temat.
Dyrektor /jest już 5 lat/ nigdzie nie wysyła mnie na szkolenia, wręcz zabrania. W innych szkołach korzystają ze wszystkich szkoleń. Gdzie mogę się odwołać i szukać pomocy?
Pozdrawiam
KomentarzGość
2013-10-27 18:34:02
Odpowiedzi: 0
Byłem nauczycielem mianowanym. Miałem 16 lat przerwy w pracy w szkole. Obecnie ponownie pracuję w szkole i rozpocząłem staż na nauczyciela mianowanego. Czy jest możliwość skrócenia stażu, z uwagi na to , że byłem już mianowanym?
KomentarzAneta
2013-11-17 23:25:53
Odpowiedzi: 0
Czy staż na nauczyciela kontraktowego można odbyć w polskiej szkole za granicą? Czy i jakie dokumenty należy przekazać do Kuratorium Oświaty z chwilą podpisania umowy.
KomentarzGość
2013-12-29 11:57:56
Odpowiedzi: 0
Witam!
Jestem nauczycielem w trakcie trwania stażu na nauczyciela mianowanego (początek stażu 1.09.2012). Termin porodu mam na druga połowę sierpnia 2013. Moje pytanie jest takie: czy jeśli brałabym L4 np. na 2 tygodnie potem na dwa tygodnie wracała do pracy na lipiec i sierpień wykorzystałabym urlop wypoczynkowy i potem pół roku urlopu macierzyńskiego to staż mi się przedłuży o okres macierzyńskiego, czy będę musiała odbyć go w pełnym wymiarze od początku po powrocie do pracy. Bo rozumiem, że wg KN nieobecność w pracy ponad miesiąc ciągłości przedłuża, takie zwolnienia dwu tygodniowe nie sumowały by się, bo tam ciągłości nie ma? Pozdrawiam
KomentarzGość
2014-03-24 20:01:02
Odpowiedzi: 1
Witam!
Jestem nauczycielem stażystą i odbywam staż na nauczyciela kontraktowego. Jestem w ciąży i byłam na L4 45 dni. Czy mogę mieć przedłużony staż o te dni? Nadmieniam, że zatrudniona jestem do 31 sierpnia 2014r.
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-05-04 12:02:19
Tak, ponieważ czas nieobecności był dłuższy niż miesiąc
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-03-24 20:02:06
Odpowiedzi: 0
Witam!
Jestem nauczycielem stażystą i odbywam staż na nauczyciela kontraktowego. Jestem w ciąży i byłam na L4 45 dni. Czy mogę mieć przedłużony staż o te dni? Nadmieniam, że zatrudniona jestem do 31 sierpnia 2014r.
KomentarzGość
2014-05-07 22:46:41
Odpowiedzi: 0
jak napisac sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego jesli w ciagu calego stazu zmieniano mi stanowisko pracy:oddzial przedszkolny, klasy I - III, nastepnie pedagog?Planu rozwoju nie zmienialam, gdyz nie wymagano tego ode mnie.
KomentarzEdmund
2014-05-13 10:55:18
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel dyplomowany w 1988r nadal ma ten tytuł czy go stracił?
Komentarzalinusek
2014-05-17 23:36:43
Odpowiedzi: 1
pracuje w przedszkolu niepublicznym jako nauczyciel, mam wyksztalcenie pedagogiczne ze specjalizacja teatrolog, rozpoczelam staz na nauczyciela kontraktowego, a wtym roku skonczylam studia podyplomowe z wychowania przedszkolnego czy mam szanse na awans zawodowy
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-05-27 21:44:59
tak, choć zgodnie z przepisami nie mogła Pani rozpocząć stażu
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-05-26 18:36:47
Odpowiedzi: 0
Szkoda, że większość pytań pozostaje bez odpowiedzi:(
KomentarzGość
2014-06-09 10:39:32
Odpowiedzi: 0
Odpowiadam Pani z przedszkola niepublicznego: staż może Pani rozpocząć mając pełne kwalifikacje do pracy w przedszkolu, czyli po uzyskaniu dyplomu.
KomentarzGość
2014-06-09 16:06:58
Odpowiedzi: 1
Pracuję na czas określony do 30 czerwca, we wrześniu rozpoczęłam staż na nauczyciela kontraktowego, obecnie składam sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego. Czy normalnie w lipcu mogę przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej ???
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-06-22 15:30:40
Ma Pani 30 dni na złożenie sprawozdania od dnia zakończenia stażu. Dyrektor szkoły w ciągu 21 dni wręcza pozytywną bądź negatywną ocenę pracy (opiekun - projekt oceny w ciągu 14). W przypadku pozytywnej oceny pracy powołuje komisję kwalifikacyjną, której posiedzenie musi się odbyć najpóźniej do końca sierpnia.
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-06-17 22:37:33
Odpowiedzi: 0
witam w 2011 roku zrobiłam staż na nauczyciela kontraktowego i teraz chciała bym zrobić mianowanie. Tak jak jest w przepisach mam 2 lata przerwy, od września będę miała ponad pół etatu, ale moje pytanie - czy żeby zacząć staż, w latach poprzednich (2 lata przerwy ) też musiałam mieć minimum poł etatu czy mogłam mieć tylko pare godzin?
KomentarzGość
2014-06-18 23:06:33
Odpowiedzi: 0
Czy nauczyciel stażysta może przystąpić do rozmowy kwalifikacyjnej w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim?
KomentarzGość
2014-06-24 21:54:57
Odpowiedzi: 0
Ile mam czasu na odbycie stażu w szkole jako nauczyciel jeśli skończyłam szkołę w 2010 a pracował w USA


KomentarzGość
2014-06-25 18:52:58
Odpowiedzi: 1
właśnie skończyłam staż i mam tytuł nauczyciela kontraktowego, wg ustawy do rozpoczęcie mianowania muszę odczekać 2 lata. Czy jeżeli w tym okresie urodzę ten czas się przedłuża o okres w którym byłam na macierzyńskim?
Odpowiedzi (1):
Zbigniew Gubala
2014-06-27 14:05:46
Skończyłem Zootechnikę + Doktorat nauk rolniczych, zdałem egzamin z Toefla (znajomość angielskiego do podjęcia dalszych studiów w USA). Zdobyłem 513 pkt, jednak do nauczania języka angielskiego w Polsce potrzeba 550 pkt. Mimo to zatrudniono mnie w Gimnazjum, gdzie przepracowałem jako nauczyciel języka angielskiego 8 lat i otrzymałem tytuł nauczyciela kontraktowego w 2007 roku. Czy można mi cofnąć tytuł n. kontraktowego z uwagi na nie uzyskanie 550 pkt?
Dodaj odpowiedź
KomentarzGość
2014-06-27 13:58:55
Odpowiedzi: 0
Skończyłem Zootechnikę + Doktorat, zdałem egzamin z Toefla (znajomość angielskiego do podjęcia dalszych studiów w USA). Zdobyłem 513 pkt, jednak do nauczania języka angielskiego w Polsce potrzeba 550 pkt. Mimo to zatrudniono mnie w Gimnazjum, gdzie przepracowałem 8 lat, otrzymałem tytuł nauczyciela kontraktowego w 2007 roku. Czy można mi cofnąć tytuł n. kontraktowego z uwagi na nie uzyskanie 550 pkt?
KomentarzZbigniew Gubala
2014-06-27 14:00:24
Odpowiedzi: 0
Skończyłem Zootechnikę + Doktorat, zdałem egzamin z Toefla (znajomość angielskiego do podjęcia dalszych studiów w USA). Zdobyłem 513 pkt, jednak do nauczania języka angielskiego w Polsce potrzeba 550 pkt. Mimo to zatrudniono mnie w Gimnazjum, gdzie przepracowałem 8 lat, otrzymałem tytuł nauczyciela kontraktowego w 2007 roku. Czy można mi cofnąć tytuł n. kontraktowego z uwagi na nie uzyskanie 550 pkt?
KomentarzGość
2014-06-27 16:01:14
Odpowiedzi: 0
Od 2 września 2013 r. do 27 czerwca 2014 r. zatrudniłam nauczycielkę na zastępstwo. Nauczycielka w tym czasie odbywała staż na nauczyciela kontraktowego, który zakończyła pozytywną oceną dorobku zawodowego. Czy mogę przeprowadzić w takiej sytuacji rozmowę kwalifikacyjną, skoro nauczyciel nie pozostaje już w stosunku pracy? Czy mogę wydać jej akt nadania stopnia awansu zawodowego?

KomentarzGość
2014-06-30 12:44:04
Odpowiedzi: 0
witam, w roku szkolnym 2013/14 bylam zatrudniona w szkole na stanowisku nauczyciela jezyka angielskiego (na zastepstwo) uzyskalam tytul nauczyciela kontraktowego. Do listopada 2014 bede dalej zatsepowac nauczyciela jezyka angielskiego. W miedzyczasie bede robic podyplomowke z logopedii, by miec w szkole etat. Czy bez dyplomu z logopedii moge miec prace na czas nieokreslony?
KomentarzGość
2014-07-07 01:20:38
Odpowiedzi: 0
czy na stopień nauczyciela kontraktowego trzeba powiadomić kuratorium o dacie awansu
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 

Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie