Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Karta Nauczyciela
Mapa strony
Mapa strony
karta nauczyciela / prawo ośiwatowe

Karta nauczyciela

Prawo oświatowe

A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Kuratoria Oświaty
Kuratoria Oświaty


Karta nauczyciela

Stan prawny: sierpień 2018r.
Tekst jednolity karty nauczyciela
Pytania prawne (1):
Większe okno
KomentarzMagdalena
2017-08-02 09:56:54
Odpowiedzi: 0
Witam! Mam problem z nauczycielką, która z powodu chorobowego, urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego nie wykorzystała przysługującego jej 56 dni urlopu. Z dniem 1 września powinnam wusłać ją na 18 dni urlopu uzupełniającego, ale nauczycielka chce wrócić do pracy i zrezygnować z urlopu uzupełniającego. Jak ta sprawa wygląda w kontekście art. 152 par. 2 KP, który mówiże pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu? W jaki sposób mogę przymusić nauczycielkę do wykorzystania urlopu uzupełniającego?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 
 
Do góry
kuratorium pomorskie kuratorium zachodniopomorskie kuratorium warmińsko-mazurskie kuratorium podlaskie kuratorium mazowieckie kuratorium kujawsko-pomorskie kuratorium wielkopolskie kuratorium lubuskie kuratorium lubelskie kuratorium łódzkie kuratorium dolnośląskie kuratorium opolskie kuratorium śląskie kuratorium świętokrzyskie kuratorium podkarpackie kuratorium małopolskie